课程背景
很多管理者局的，每逢过节，进行文艺汇演、放电影。各种大赛、各种体育比赛。出个特刊、外出野营、旅游。办公室墙上张贴标语和规章制度。公司领导提的要求、训话。过节了，公司员工会个餐，发些纪念品，这就是企业文件建设了。而我们如何走出务虚的层面，真正构建可执行，员工认同的企业文化呢。
讲师介绍
老师从事人力资源工作21年，曾任奥林巴斯中国制造总部人力资源经理，华强供应链集团人力资源总监，深圳冠欣矿业投资有限公司人力资源总经理，华润三九人力资源总监。邓老师职业经历跨越零售、高科技制造、供应链、投资、医药等多个领域，服务过的企业包括世界500强的外企、民营企业、央企，具备多行业、多企业形态、多领域视野。在人力资源的各个主要领域都有丰富的实际操作经验，有扎实的HR理论基础和全方位视野。对如何贴近业务有自己的独到经验和理论框架。
课程目的
-
如何定义企业文化
-
企业文件的构成
-
企业文化与企业价值观
-
如何执行企业文化
-
HR负责人
-
业务负责人
-
企业文化负责人
