《HR好伯乐》期刊

最有专业水准的人力资源行业期刊

《HR好伯乐》是由伯乐会编写的面向全体HR同仁的人力资源管理期刊,是当前人力资源行业最高端的期刊。《HR好伯乐》汇集了伯乐会历届活动上的经典案例、大咖访谈、有态度的文章等精彩内容,旨在分享杰出HR领导者的管理智慧,优秀企业的案例故事,前沿的行业动态与调研报告,为人力资源工作者提供最新最独特的行业视角。

在这里,您可以触摸工作的本质,寻找工作瓶颈的突破方法,看到多元行业动态,聆听优秀企业背后的故事,参悟多元管理方式的精髓。



《HR好伯乐》精选栏目

抢先浏览伯乐期刊中的部分精选内容

  • 郑云端:业绩导向的实干家

    “我不想出名,也不想成为个性化的人物,如果我的一些理念和方法能对别人有些启发,这便是我的目的。”刚刚接任奇虎360人力资源副总裁的郑云端在百忙之中接受了伯乐会的此次采访,在对话中,每一个观点后都引出自己实施项目的做法作为参考,郑云端笑称自己是一个业绩导向的领导者。这大抵是每一个实干家的风格。
  • 沈衡:为职业创造多元可能

    在20多年的人力资源管理工作历程中,沈衡先后服务过欧莱雅、高露洁、赛诺菲等多家知名企业。2010年,沈衡来到当纳利,开始了全新的职业生涯。面对着这家拥有150多年历史,并始终走在全世界行业前列的综合传播方案服务供应商,沈衡迅速完成了从快速消费到医药再到制造服务的行业转变,根据企业需求全面而有效地推进人力资源管...
  • 沙平卫:当我谈人力资源时我在谈什么

    Owen早期在通讯行业知名企业摩托罗拉、黑莓、UT斯达康等公司有十余年的从业经验。2011年进入互联网行业,先后担任搜狐视频人力资源总监、完美世界人力资源及行政副总裁,今年盛夏入职暴风科技担任人力资源及行政副总裁职务。“我思想年轻。”Owen这样评价自己。轻松愉悦地和新生代员工共事,参加年会排练节目,拍摄妙趣横生...