曾在英特尔、德国肖特等名企担任HR高管 |
OKR 管理体系、导师制、管理领导力培养、职业生涯发展专家 |
职业生涯转型教练
- HRBP
- 导师制
- 培训体系
- 企业大学
- 企业文化
- HR绩效管理
- 授课技巧 TTT
- 新晋领导力
- 绩效管理
- 非人
- 演讲技巧
- 沟通技巧
- 情绪与压力管理
- OKR
- DISC
I 讲师简介
沈老师拥有20多年的人力资源经验;曾经负责“英特尔大学”在中国区的运行工作、英特尔亚太区研发中心人力资源部门管理工作,曾在全球性的德国公司肖特担任“中国区资深人力资源总监”职务;在不同行业经历过企业初创、搬迁、收购等各种企业战略变化下管理领导力实践。
沈老师擅长OKR管理体系搭建,精通企业大学、搭建教练体系、绩效管理、战略解码、目标和关键结果管理体系、职业生涯转型、(女性)管理领导力及人力资源等话题,交付成果显著
I 授课风格
国际化:沈老师跨国企业任职经验丰富,教学中融入国际化视野与案例,并可中英文双语教学:亲和力:沈老师长期关注员工自身有效性的提升,擅长员工职业化心理辅导与职业生涯转型辅导、新晋管理者融入等,在导师制、人才发展等相关主题上授课更具亲和力,能快速建立信任
I 服务客户(部分代表)
GE、霍尼韦尔、北京邮电大学、怡安翰威特、南京国际学校、苏宁电器,移动、复星、亚信、九言科技、恒泰证券、富海集团、天安数码城、海航、高通、北京现代、圣戈班、艺康、京东
苹果、碧桂园、圣戈班、世芯电子、新西兰天维、新西兰秦远集团、联合医务、默沙东、花旗金融、康宁、施华洛世奇等
查看全部