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廖老师拥有24年HR管理经验,其中15年曾任世界500强企业HR高管,跨各行业(快销品、金融、IT、咨询业等),2011年-2019年服务于玛氏食品集团,历任Mars IT 中心HR负责人,玛氏人力资源共享中心服务运营总监,汇丰银行中国软件中心人力资源副总经理;毕马威会计师事务所华南区人力资源负责人;曼秀雷敦药业中国人力资源经理。
廖老师擅长以下领域:
企业变革管理:
支持多个企业组织发展及变革项目,聚焦HR的转型、IT 的转型的深度变革和组织发展及落地。
人力资源体系搭建及优化:
20+年人力资源实践,包括初创期的人力资源体系搭建,发展期的人力资源优化和成熟期的人力资源转型。
职业规划和职业咨询:
运用MBTI性格测评作为自我探索、激发潜能的工具,为200多人次提供一对一的教练辅导,职业规划,生涯转型和个人成长。
领导力教练及辅导:
为15个中高层管理团队提供高绩效的团队建设引导和持续领导力辅导,影响200多名企业管理精英。
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